RONIELLE MARÇAL

Desenvolvimento Estratégico de Liderança | Transformação Organizacional

Analista de Contabilidade & Coach Executivo | 20+ Anos Vale S.A | Sócio-Proprietário & Consultor Meta Coaching

Especializado em acelerar líderes técnicos para posições executivas através de transformação comportamental e otimização estratégica de performance

SUMÁRIO EXECUTIVO

Duas décadas de liderança comprovada na Vale S.A., uma das maiores mineradoras do mundo

Combinadas com estudo intensivo em ciência comportamental e desenvolvimento de liderança. Minha abordagem única integra excelência técnica com metodologias comportamentais avançadas para acelerar a transformação profissional.

Através de um framework proprietário desenvolvido ao longo de 10.000 horas de pesquisa e aplicação prática, avaliei e desenvolvi com sucesso 300+ profissionais, auxiliando especialistas técnicos na transição para posições de liderança estratégica.

Diferencial Principal:

Sistema de Aprendizagem Acelerada que comprime ciclos tradicionais de desenvolvimento de 10 anos em 4,5 anos através da metodologia de Aprendizagem Acelerativa Ativa—um aumento de 148% na eficiência de aprendizado.

20+

Anos de Experiência Corporativa

10.000

Horas de Pesquisa Especializada

300+

Profissionais Avaliados

Promoções de Carreira

30+

Reconhecimentos Corporativos

Trajetória de Carreira: Vale S.A.

2004 – 2010

Fundação: Excelência Técnica

Progressão rápida de Aprendiz a Técnico Especialista, demonstrando aptidão técnica excepcional e liderança operacional. Estabelecimento de base sólida em confiabilidade de equipamentos, gestão de frotas e otimização de processos.

2010 – 2020

Evolução: Desenvolvimento de Liderança

Transição para funções de consultoria e mentoria como Orientador Técnico I & II. Liderança de equipes multifuncionais, implementação de sistemas de confiabilidade e desenvolvimento de talentos organizacionais. Reconhecido consistentemente por mentalidade de dono e liderança de empoderamento.

2020 – 2024

Transformação: Integração Estratégica

A Mudança de Paradigma (Novembro 2020): Iniciação da Aprendizagem Acelerativa Ativa—aumentando horas anuais de estudo de 880 para 2.184 (aumento de 148%). Esta decisão catalisou uma transformação profissional completa, integrando ciência comportamental, metodologias de coaching e desenvolvimento de liderança estratégica à expertise técnica.

2024 – PRESENTE

Maestria: Analista de Confiabilidade & Desenvolvimento Executivo

Atualmente servindo como Analista de Confiabilidade enquanto simultaneamente desenvolvo líderes organizacionais através de coaching executivo e consultoria comportamental. Conclusão bem-sucedida de 10.000 horas de estudo especializado (Julho 2025), dominando 6 domínios profissionais adicionais mantendo excelência técnica.

Competências Essenciais

🎯

Transformação Comportamental

Perfilamento e desenvolvimento avançado usando DISC, Eneagrama, MBTI e frameworks de avaliação proprietários. Especializado em identificar e transformar padrões comportamentais limitantes que impedem a performance executiva.

🧠

Aceleração de Liderança

Metodologia proprietária para comprimir cronogramas tradicionais de desenvolvimento de liderança. Integração de PNL, Inteligência Positiva (Score: 92/100) e coaching estratégico para acelerar transições técnico-executivas.

⚙️

Engenharia de Confiabilidade

Duas décadas de expertise em confiabilidade de ativos, manutenção preditiva (RCM), gestão de frotas e excelência operacional. Certificado Six Sigma com histórico comprovado em otimização de equipamentos de grande porte.

📊

Desenvolvimento Organizacional

Experiência abrangente avaliando 300+ profissionais. Expert em desenhar e implementar programas de desenvolvimento de talentos, frameworks de planejamento sucessório e sistemas de otimização de performance.

🎓

Educação Executiva

Desenvolvedor de 10 programas interativos de certificação cobrindo transformação de liderança, ciência comportamental, planejamento estratégico e maestria pessoal. Todos os programas apresentam gamificação e resultados mensuráveis.

🔬

Metodologia Aplicada

Integração de 6 frameworks avançados: Pirâmide Evolutiva, Escala de Hawkins (200-700), Eneagrama, Arquétipos, Pressuposições de PNL e Modelagem de Excelência para transformação sustentável.

Framework Integrado de Transformação

Sistema holístico de desenvolvimento que aborda as três dimensões da performance humana: Mente, Corpo e Alma

🧠 MAESTRIA COGNITIVA

Reestruturação cognitiva através de autossugestão, desenvolvimento das faculdades mentais (razão, memória, vontade, percepção, intuição, imaginação) e prática diária de meditação estabelecida em 2025.

❤️ INTEGRAÇÃO DE PROPÓSITO

7 Práticas Diárias: Leitura, Gratidão (Rra), Planejamento Estratégico, Estudos de Caso, Mentoria, Autossugestão e Radiestesia-Shalom para alinhamento profundo com valores essenciais e propósito de vida.

💪 VITALIDADE FÍSICA

Gestão sustentável de energia através de treinamento físico disciplinado, nutrição consciente e hábitos consistentes que suportam alta performance de longo prazo.

📈 AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

15 Ferramentas Profissionais: Roda da Vida, Eneagrama, Poder vs. Força, Estilos de Comunicação, Perfilamento Comportamental, Avaliação de Sabotadores, Índice de Felicidade, DISC, Matriz SWOT e PDI.

🎯 FRAMEWORKS ESTRATÉGICOS

5 Sistemas Proprietários: Protocolo de Autossugestão, 6 Atributos da Prosperidade, Integração das Faculdades Mentais, Sistema de Ancoragem Interna e Mapeamento Mental (MindMeister).

⚡ APRENDIZAGEM ACELERADA

Aprendizagem Acelerativa Ativa: 2.184 horas anuais (vs. tradicionais 880)—metodologia comprovada que comprimiu 10 anos de desenvolvimento em 4,5 anos com resultados superiores.

Serviços Estratégicos

Coaching Executivo com Metodologia RACE

Programas 1-on-1 para líderes técnicos que já conquistaram resultados e agora buscam ascensão ao C-level. Aceleramos a transição com base na metodologia RACE. Realização Através de Conquistas Existentes, transformando competências técnicas em liderança estratégica.

R: Reconhecimento de padrões de sucesso em contextos complexos
A: Adaptação de competências para o ambiente executivo
C: Construção de presença e narrativa de liderança
E: Execução com accountability e rastreamento de marcos

Desenvolvimento de Liderança Organizacional

Programas corporativos desenhados para elevar equipes técnicas e desenvolver culturas de liderança de alta performance. Metodologias comprovadas para otimização de confiabilidade e aprimoramento de performance de equipes.

Cultivo de liderança técnica
Implementação de cultura de confiabilidade
Otimização de performance de equipes
Frameworks de planejamento sucessório
Design de cultura de alta performance

Consultoria Comportamental

Análise estratégica e transformação de padrões comportamentais em níveis individual e organizacional. Integração expert de ferramentas e metodologias de avaliação para máximo impacto.

Mapeamento comportamental abrangente
Otimização de estratégia de comunicação
Frameworks de resolução de conflitos
Análise de padrões de performance
Orientação em transformação cultural

Programas Estruturados de Desenvolvimento

Trilhas completas de certificação com metodologia comprovada e resultados mensuráveis. De especialista técnico a liderança executiva com sistemas abrangentes de suporte.

Programas de aceleração de carreira
Trajetória técnico-liderança
Trilha de desenvolvimento executivo
Certificação e credenciamento
Monitoramento contínuo de progresso